Ajuste Pessoa-Ambiente e a Intenção de Rotatividade: um Estudo com Servidores Públicos

Autores

Palavras-chave:

Ajuste pessoa-organização, Ajuste pessoa-grupo, Ajuste pessoa-trabalho, Turnover

Resumo

Objetivo: Buscou-se analisar a influência dos fatores de ajustes do indivíduo com o ambiente de trabalho (ajuste pessoa-organização, ajuste pessoa-grupo e ajuste pessoa-trabalho) na intenção de rotatividade de servidores públicos de órgão da justiça brasileira.

Método: Aplicou-se questionários a 449 servidores públicos, cujos dados foram analisados por meio de equações estruturais.

Originalidade/Relevância: Evidencia que a rotatividade é atenuada ao se considerar a adequação do indivíduo a vários aspectos do ambiente de trabalho.

Resultados: Os resultados confirmaram estatisticamente que quanto maior a congruência de objetivos, o ajuste suplementar e o ajuste das necessidades-suprimentos menor tende ser a intenção de rotatividade. Contudo, não se comprovou que a congruência de valores, o ajuste complementar e o ajuste de demandas-habilidades afetam negativamente a intenção de rotatividade. Observou-se que o ajuste pessoa-organização se relaciona positivamente ao ajuste pessoa-grupo e ao ajuste pessoa-trabalho. Ademais, comprovou-se que os ajustamentos de pessoa-organização e pessoa-grupo medeiam a relação entre o ajuste pessoa-trabalho e a intenção de rotatividade.

Contribuições Teóricas: Contribui ao destacar fatores que promovem a congruência entre a pessoa e o ambiente de trabalho. Adiciona as dimensões de ajuste às pesquisas que examinam a rotatividade no setor público, especialmente no campo da justiça, de maior percepção de justiça organizacional e remunerações elevadas.

Contribuições para a Gestão: Permite que as organizações públicas foquem seus escassos recursos na promoção de adequação do servidor às dimensões mais relevantes para mitigar a rotatividade, e consequentemente reduzir gastos com concursos e retreinamentos.

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Biografia do Autor

Edicreia Andrade dos Santos, Universidade Federal do Paraná

Doutora em Contabilidade (2019) pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre em Contabilidade (2016) pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Graduada em Ciências Contábeis (2012) e em História Licenciatura Plena (2007) pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro), campus de Irati/PR. Atualmente é Professora da Universidade Federal do Paraná (UFPR), atuando na Graduação de Ciências Contábeis e no Programa de Pós-Graduação em Contabilidade da Universidade Federal do Paraná (PPGCONT/UFPR). Editora adjunta da Revista Contabilidade e Controladoria ? RC&C (ISSN 1984-6266). Coordenadora do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal do Paraná desde 08/2022. Possui experiências nas áreas administrativa, auditoria interna, controladoria e contabilidade; além de experiências com Educação à Distância (EAD) na elaboração de materiais didáticos e gravação de aulas para cursos de graduação e Pós-graduação lato sensu da área de negócios. Tem como interesse de pesquisa: contabilidade gerencial, sistema de controle gerencial, avaliação de desempenho. Possui publicações em eventos e periódicos brasileiros e internacionais qualificados. 

Jonatas Dutra Sallaberry, Universidade Federal do Paraná

Doutor em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina com dupla titulação pela Universidad de Murcia (ESP), Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade de Brasília, Especialista em Auditoria Governamental e Direito Comercial, e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Perito Contábil do Ministério Público Federal, colabora como instrutor da Escola Superior do Ministério Público da União. Ex-professor da Universidade Federal do Paraná e da Universidade de Brasília, também atuou no Instituto Federal de Brasília e no Instituto Federal Goiano, e nas Faculdades IPUC, SPEI, Facel e Camões. Integra grupos de pesquisa de distintas IES, como o Laboratório Socioambiental - Contabilidade, Desenvolvimento Local e Economia Solidária (UFPR), o Núcleo de Estudos sobre Trabalho e Ensino em Contabilidade (NETEC-UFSC) e o Grupo de Estudos em Contabilidade Societária (GECS-UFRGS). Editor convidado da Revista Prosppectus/UFPB e da Revista de Informação Contábil (RIC-IJAR), na linha temática Ética e Responsabilidade Sustentável. Autor e revisor de artigos de periódicos e eventos nacionais e internacionais, entre 2019-2022 publicou 2 artigos A1, 6 artigos A2, 8 artigos A3 e 8 artigos A4, além 13 artigos em periódicos nos extratos B, C ou não classificados. Possui interesse de pesquisa nas áreas de Contabilidade e Administração, além de temáticas relacionadas a técnicas de identificação fraudes e whistleblowing, tributação, aplicação de tecnologias no ambiente de negócios e ensino, e comportamento do profissional contábil; contribuindo também em pesquisas sobre cooperativismo de crédito, e no setor público, em tópicos de finanças públicas, políticas públicas em educação, inovação, administração da justiça e administração pública em geral, onde atua há mais de 20 anos. Avaliador do BASIS, Elaborador do BNI (INEP-MEC) e Certificador (MEC). Profissional contábil registrado no CRC, e pesquisador associado à Associação Nacional de Pesquisa em Administração - ANPAD, American Accounting Association - AAA, e a European Accounting Association - EAA, também foi Bolsista de Fixação de Recursos Humanos do CNPq - Nível D. Contato: jonatas.sallaberry@hotmail.com

Daiane Antonini Bortoluzzi, Universidade Federal do Mato Grosso

Doutorado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2020). Mestrado (2017) em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina. Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Franciscana (2015). Participante do Grupo de Pesquisas em Controladoria (NUPECON). Atua como consultora no Gerenciamento do Planejamento Estratégico (GPE - TCE/MT). Avaliadora de periódicos e congressos das áreas de Contabilidade e Administração.

Leonardo Flach, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós-doutor em Contabilidade e Finanças pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT/EUA). Ao todo, já obteve 54 premiações nacionais e internacionais, publicou 2 livros, mais de 100 artigos em revistas científicas, mais de 160 artigos em congressos científicos nacionais e internacionais, mais de 1000 vídeos gratuitos no seu canal Prof. Dr. Leonardo Flach. Atuou como professor visitante e pesquisador convidado no Massachusetts Institute of Technology (MIT/EUA) (eleita a melhor Universidade do mundo pelo ranking Times Higher Education, na época em que lá esteve) e na Ludwig Maximilians Universität München (LMU-Munique-Alemanha), qualificada como a melhor universidade alemã, de acordo com o Best Global Universities U.S. News e pelo ranking da Times Higher Education. Professor do Programa de Pós-graduação em Contabilidade (PPGC) e do Programa de Pós-Graduação em Gestão Universitária (UFSC).

Mayla Cristina Costa Maroni Saraiva, Universidade de Brasília

Economista pela Universidade Federal de Viçosa (2002), Mestre em Contabilidade e Controladoria pela Universidade de São Paulo (2004) e Doutora em Administração pela Universidade Positivo (2012), doutorado sanduíche na Universidade de Alberta, Canadá. É professora do Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais e do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. Coordenadora do Curso de Especialização Lato Sensu Orçamento, Governança e Gestão de Riscos no Setor Público. Foi coordenadora do MBA em Auditoria Integral da UFPR (2010-2015) e coordenadora do Curso de Especialização em Gestão Contábil e Tributária da UFPR (2015-2016). Experiência em consultoria em organizações públicas e privadas. Avaliadora de artigos científicos em eventos e periódicos da área de Contabilidade e Administração. 

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Publicado

2023-09-30

Como Citar

Santos, E. A. dos, Sallaberry, J. D., Bortoluzzi, D. A., Flach, L., & Saraiva, M. C. C. M. (2023). Ajuste Pessoa-Ambiente e a Intenção de Rotatividade: um Estudo com Servidores Públicos. Contabilidade Gestão E Governança, 26(2), 249–278. Recuperado de https://revistacgg.org/index.php/contabil/article/view/3022

Edição

v. 26 n. 2 (2023)

Seção

Artigo científico (Seção de Gestão e Contabilidade Pública)

Licença

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